Beschreiben Sie Ihr Unternehmen in zwei Sätzen? Was zeichnet BEWITAL aus?
BEWITAL ist für hochwertige und innovative Spezialtiernahrung bekannt. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe agieren BEWITAL agri, BEWITAL petfood und auch westrans, unsere Speditionsgesellschaft; beschäftigt sind insgesamt 500 Mitarbeiter. Trotz der rasant wachsenden Unternehmensgröße haben alle immer ein offenes Ohr füreinander; die familiäre Atmosphäre und die Werte eines Familienunternehmens werden bewahrt. Wir haben eine gute Gemeinschaft und Teamwork wird großgeschrieben, das zeichnet unsere BEWITAL Kultur aus.
Warum sollten sich junge Menschen bei BEWITAL bewerben?
Für mich persönlich war der Einstieg zur Ausbildung über das Praktikum, was ich jedem nur empfehlen kann. Hier habe ich die Möglichkeit erhalten zu testen, ob der Ausbildungsberuf zum Elektroniker was für mich ist und ob mir auch das Unternehmen und das Team gefallen, in dem ich zukünftig arbeiten werde. BEWITAL bietet verschiedene Arten von Praktika an, seien es Schnuppertage, Schülerpraktika oder auch Plätze für ein freiwilliges Praktikum. Das sind die besten Möglichkeiten zu testen, ob dir die Ausbildung und das Team gefallen. Im Unternehmen angekommen, erhalten wir Azubis eine sehr umfangreiche Ausbildung. Durch die Größe der Unternehmensgruppe sind viele spannende Berufsfelder unter einem Dach vereint. Oft arbeiten die Teams auch abteilungsübergreifend, was die Ausbildung sehr abwechslungsreich macht. Zudem gibt mir das ein Gefühl von Sicherheit, da ich gut auf die Zeit nach meiner Ausbildung vorbereitet werde. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Übernahmechancen sind inklusive.
Es ist keine nullachtfünfzehn Ausbildung. Hier werden jungen Menschen bereits während der Ausbildung verschiedene Möglichkeiten geboten sich einzubringen und sich zu verwirklichen. Somit bekommt man sofort das Gefühl, Teil des Teams zu sein und dass man zum Erfolg beiträgt. Zudem arbeite ich in einem coolen Team, da fährt man morgens schon mit guter Laune zur Firma.
Was macht die Ausbildung bei Ihnen besonders? Was machen Sie anders?
Jeder Azubi gehört vom ersten Tag an fest zum Team und bekommt beim Start in die Ausbildung einen Paten zugewiesen, der einem mit Rat und Tat zur Seite steht; so ist man nie allein. Die Auszubildenden werden ernst genommen und können schon in dieser Startposition ihre Ideen und Vorschläge einbringen. Das Finden und Entwickeln der eigenen Stärken und Interessen ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung bei BEWITAL. Einblicke in alle Abteilungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Veranstaltungen gehören ebenso zum Azubialltag wie regelmäßige Feedback-Runden und Teambuilding-Maßnahmen. Hierzu zählen das gemeinsame Azubi-Mittagessen und als Dodgeball-Mannschaft zu starten, um nur einige zu nennen. Kurzum: Es ist eine wertschätzende Atmosphäre, die junge Nachwuchskräfte wirklich weiterbringt.
In welchen Berufen bildet BEWITAL aus?
Bei BEWITAL werden Industriekaufleute (m/w/d), Verfahrenstechnologen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d), Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d), Mediengestalter - Digital und Print (m/w/d) und Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) ausgebildet.
Wir haben das Interview mit - unserem Auszubildenden Leonard Kamps (auf dem Foto) geführt. Er absolviert bei BEWITAL eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik und befindet sich im dritten - Lehrjahr.
Leonard hatte im Vorfeld bei BEWITAL ein Schülerpraktikum in dem Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik absolviert. Danach war ihm klar, dass er diesen Beruf erlernen möchte, und das bei BEWITAL.